• Approches législatives : la loi du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale ; la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées...
• Approches thématiques et sensibilisation : accueil, scolarisation, insertion professionnelle, vie sociale des personnes handicapées, Droits des usagers…
• Formation des accueillants familiaux des personnes âgées et des personnes handicapées
• Formation des référents et des correspondants Handiformation


• Élaboration (ou actualisation) et conduite des projets associatifs ; des projets d’établissements ou de services
• Élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés des usagers
• Accompagnement méthodologique à l’évaluation interne de la qualité du service rendu (Guide Périclès développé par l’A.N.C.R.E.A.I )

• Coordination et animation de groupes de travail 
• Appui technique permanent auprès de l’A.R.E.S.T.P.A (Association des Responsables d’Etablissements et Services de Travail Protégé en Auvergne)

• Études préalables aux schémas départementaux d’organisation sociale et médico-sociale Agrégation des schémas départementaux 
• Participation au programme d’études de la Plate-forme de l’observation sanitaire et sociale d’Auvergne 
• Études nationales en coproduction ANCREAI-DGAS
• Études spécifiques : Rapport sur l’emploi des personnes handicapées dans les fonctions publiques (Etat, territoriale et hospitalière) en Auvergne (DRASS) ; État des lieux régional sur la formation et l’insertion professionnelle des jeunes issus de l’éducation spécialisée (AGEFIPH)…

• CROSMS, Commission tourisme & handicap…